Qua triển khai học tập, giúp CCVC nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong sự nghiệp đổi mới. Trên cơ sở nội dung của Nghị quyết, Đảng ủy trường đã xây dựng Kế hoạch thực hiện phù hợp chức năng, nhiệm vụ. Duy trì thường xuyên công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị cho đội ngũ CCVC thông qua các buổi sinh hoạt truyền thống, xem phim lịch sử, hội thảo, tọa đàm, học tập các nghị quyết của Đảng, hoạt động về nguồn, tham gia hoạt động xã hội từ thiện. Đồng thời, xây dựng cho đội ngũ CCVC trong cơ quan tác phong công nghiệp, lương tâm nghề nghiệp, tinh thần phấn đấu vươn lên trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế.
Công tác quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, bố trí, sử dụng CCVC được lãnh đạo nhà trường quan tâm, thực hiện tốt quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp Nghị quyết 20 đề ra. Từ năm 2008 đến nay, số CCVC được cử đi đào tạo: 12; trong đó, đào tạo trình độ thạc sĩ: 09; trình độ đại học: 03. Hiện nay, cán bộ viên chức có trình độ cao đẳng, đại học trở lên: 32/42, chiếm 76.19%/tổng số CCVC trong cơ quan; trong đó, trình độ thạc sĩ: 14/32, cao đẳng, đại học: 18. Đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị: 04. Đề bạt mới: 09; trong đó, hiệu trưởng: 01; phó hiệu trưởng: 01; trưởng khoa: 04; trưởng phòng: 01; phó trưởng phòng: 02. Kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam: 05. Các chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ độc hại, ký kết hợp đồng lao động được lãnh đạo nhà trường giải quyết kịp thời, tạo động lực thúc đẩy CCVC hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, Đảng ủy thường xuyên chỉ đạo Công đoàn cơ sở đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò tham mưu; tổ chức các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Học tập nâng cao trình độ, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ - thể thao, các cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật, tham gia các phong trào thi đua do các cấp, tổ chức phát động, tạo sân chơi lành mạnh, thu hút đông đảo CCVC tham gia. Hiện nay, Trường Chính trị có 01 công đoàn cơ sở, với 03 tổ công đoàn sinh hoạt ở 07 phòng, khoa của Trường. Tổ công đoàn Tổ chức - Hành chính Quản trị. Tổ công đoàn Đào tạo - Khoa học (gồm 02 phòng: Phòng Nghiên cứu khoa học - Thông tin Tư liệu và Phòng Đào tạo). Tổ công đoàn Giảng viên (Gồm 04 khoa: Lý luận Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; Nhà nước & Pháp luật; Xây dựng Đảng và Khoa Dân vận). Tổng số đoàn viên công đoàn hiện nay: 39/40 CCVC; trong đó, nữ đoàn viên công đoàn: 18.
Có thể nói, trong 04 năm (2008 - 2012), Đảng ủy nhà trường đã làm tốt vai trò lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghị quyết, giúp Ban Giám hiệu, các đoàn thể, phòng, khoa phát huy tính tích cực, sáng tạo của từng CCVC, góp phần cùng nhà trường hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch đào tạo cán bộ tỉnh giao hàng năm. Để Nghị quyết số 20 thực sự đi vào cuộc sống, trong thời gian tới, Đảng ủy nhà trường tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục; thực hiện và giám sát thực hiện các chế độ, chính sách; đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, xây dựng đội ngũ CCVC ngày càng vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tạo nên nhận thức thống nhất về sự quan tâm của Đảng đối với giai cấp công nhân nói chung, đội ngũ CCVC nhà trường nói riêng./.
Nguyễn Thị Thủy