Một số kết quả nổi bật trong phong trào thi đua của Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Thuận (giai đoạn 2015-2020)

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh, sự quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị cùng với sự nỗ lực, cố gắng của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, lao động (CBDV-LD), phong trào thi đua của Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Thuận đã đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.


 

Công đoàn viên chức tỉnh hiện có 59 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, gồm 54 công đoàn cơ sở là các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp cấp tỉnh và 05 công đoàn cơ sở thuộc doanh nghiệp, được phân thành 6 cụm thi đua. Tổng số CBCCVC-LĐ: 3941/1739 nữ, tổng số đoàn viên công đoàn: 3882/1717 nữ (trong đó có 2117 đảng viên), tỷ lệ đoàn viên công đoàn so với tổng số CBCCVC-LĐ đạt 98,5%. Đội ngũ CBĐV-LĐ có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Đa số đoàn viên công đoàn có trình độ chuyên môn cao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có ý thức phấn đấu học tập nâng cao trình độ mọi mặt, tiếp thu những kiến thức mới về quản lý, khoa học công nghệ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao vào công cuộc đổi mới...     

Dưới sự chỉ chỉ đạo của CĐVC tỉnh, sự ủng hộ của các cấp các ngành trong 5 năm qua các tổ chức công đoàn không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng phù hợp với tình hình thực tế của cơ sở. Việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, bình xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng của các tập thể, cá nhân trong đơn vị được thực hiện đảm bảo đúng quy trình, khách quan, trung thực và ngày càng thực chất hơn. Các phong trào thi đua đều có các tiêu chí đánh giá cụ thể, phù hợp với nội dung, tính chất của từng phong trào, như phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” gắn với Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, Cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Thông qua phong trào này, CĐCS các cơ quan khối Đảng đã nâng cao chất lượng nghiên cứu, tham mưu giúp Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện có kết quả các nghị quyết, đề án, các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Đảng bộ tỉnh; tham mưu tốt công tác sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, công tác cán bộ đảm bảo đúng quy trình, quy định; tăng cường kiểm tra, giám sát, phát hiện và xử lý kịp thời cán bộ, đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nắm tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên và nhân dân... CĐCS cơ quan khối Mặt trận, các đoàn thể chính trị xã hội và các tổ chức hội đã chủ động tham mưu cho cấp ủy, tham mưu, cụ thể hóa và triển khai thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, củng cố, kiện toàn tổ chức, tập hợp đoàn viên, hội viên phát huy vai trò của mình trong việc đẩy mạnh công tác vận động quần chúng, các hoạt động giám sát, phản biện xã hội, góp phần nâng cao vị thế, vai trò, quyền và trách nhiệm của tổ chức trong việc thực hiện chức năng đại diện cho lợi ích, nguyện vọng của đoàn viên, hội viên…

CĐCS các cơ quan quản lý nhà nước chủ động đẩy mạnh cải cách hành chính, văn hóa công vụ, phát huy sáng kiến, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin, cải tiến lề lối, tác phong làm việc, nâng cao tinh thần phục vụ nhân dân; tham mưu các cơ chế chính sách, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng... CĐCS các cơ quan khối nội chính tham mưu công tác thẩm định văn bản quy phạm pháp luật, thực hiện có hiệu quả công tác phòng ngừa, ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, vững vàng, công tâm trong thực hành quyền công tố, không để xảy ra trường hợp oan sai, để lọt tội phạm, góp phần giữ vững kỹ cương pháp luật, trật tự an toàn xã hội...

CĐCS trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, đoàn viên, người lao động đã năng động, sáng tạo, tích cực học hỏi, phát huy nội lực đẩy mạnh khai thác, mở rộng thị trường, nêu cao tinh thần trách nhiệm vượt qua mọi khó khăn thách thức đảm bảo hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Từ phong trào thi đua này đã có hàng nghìn sáng kiến, đề tài nghiên cứu được các cấp có thẩm quyền công nhận được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả cao góp phần tiết kiệm thời gian, kinh phí đầu tư, có giá trị kinh tế cao. Nhiều đề tài sáng kiến tham gia và đạt giải Hội thi Sáng tạo Kỹ thuật cấp tỉnh, nhiều sáng kiến, giải pháp là cơ sở cho việc xem xét, đánh giá, xếp loại CBĐV-LĐ hàng năm góp phần quan trọng cho các cơ quan, đơn vị đạt nhiều danh hiệu thi đua khen thưởng.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cũng được triển khai một cách mạnh mẽ, rộng khắp. Trong 5 năm qua với các nội dung tuyên truyền phong phú, đa dạng như tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, Nghị quyết của Đảng về phụ nữ và gia đình, Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Đề án 343 về "Giáo dục phẩm chất phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước" và Đề án 704 về "Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt"; tổ chức tập huấn nâng cao năng lực và kiến thức về giới, bình đẳng giới cho cán bộ công đoàn và cán bộ phụ trách công tác nữ công... Đặc biệt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ luôn được quan tâm. Trong thời gian qua, có 138 cán bộ nữ tham gia BCH CĐCS (chiếm tỷ lệ 44,4%), nữ tham gia BCH CĐVC tỉnh có 9/21 đồng chí (chiếm tỉ lệ 42,8%). Hàng năm có hơn 80% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước đảm việc nhà” Thông qua thực tiễn phong trào nhiều nữ đoàn viên trưởng thành, được Đảng, chính quyền, các đoàn thể tín nhiệm, giao trọng trách đề bạt bổ nhiệm vào cương vị lãnh đạo ngày một tăng và có xu hướng trẻ hóa. Thông qua các hoạt động này đã góp phần nâng cao nhận thức của nữ CNVCLĐ về chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, trách nhiệm của người chồng và các thành viên trong gia đình chia sẻ công việc với người phụ nữ, tạo điều kiện để chị em đảm đang việc nhà đồng thời đảm trách tốt công tác xã hội.

Trong 5 năm (2016 - 2020), phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở được CĐCS phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức không ngừng phát huy hiệu quả thu hút được đông đảo CBĐV-LĐ tham gia. Với nhiều nội dung phong phú, thiết thực, qua đó đã phát huy mọi nguồn lực tham gia xây dựng, tổ chức đời sống văn hóa ở cơ sở. Một trong những nội dung quan trọng mà phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở” đạt được là hầu hết các cơ quan, đơn vị đều phát huy tốt quy chế Dân chủ cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, có 100% doanh nghiệp thực hiện tốt Chỉ thị 22 của Ban Bí thư về xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất, công tác góp phần thực hiện có kết quả các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; đồng thời không ngừng cải thiện đời sống vật chất của CBĐV-LD. Song song với việc chăm lo đời sống vật chất của CBDV-LĐ, đời sống văn hóa tinh thần cũng được quan tâm và ngày càng phong phú. Hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong CBĐV-LĐ cũng được phát triển mạnh cả bề rộng lẫn chiều sâu. Công đoàn đã phối hợp tuyên truyền vận động CBĐV-LĐ tích cực tham gia các hoạt động thể dục, thể thao nhằm nâng cao sức khỏe, nâng cao thành tích thể thao. Qua đó CĐVC tỉnh đã tổ chức trên 100 lượt Hội thi, Hội thao và đã thu hút trên 5.000 lượt đoàn viên công đoàn tham gia. Hàng năm, bình quân có 98% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, trên 99% gia đình CBĐV-LD đạt Gia đình văn hóa.

Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với phong trào “Quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc” được CĐVC tỉnh quan tâm đúng mức. Với phương châm là vận động CBĐV-LĐ góp phần làm cho cảnh quan đơn vị

ngày càng xanh, sạch, đẹp do đó phong trào được cụ thể hóa bằng nhiều hình thức thi đua thiết thực, thu hút được đông đảo công nhân lao động tham gia. Thông qua các hoạt động trồng cây xanh, giữ gìn chăm sóc môi trường trong sạch; bảo đảm điều  kiện làm việc và môi trường lao động trong khu vực sản xuất được cải thiện, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động; xây dựng văn hóa sản xuất, văn hóa an toàn để người lao động ngày càng gần gũi, thân thiện, gắn bó với cơ sở, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả công tác.

Sau 05 năm thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của CĐVC tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, nhận thức của các cấp ủy, chuyên môn, các tổ chức đoàn thể về vị trí, vai trò của phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng ngày càng được rõ nét hơn. Phong trào thi đua đã phát triển mạnh mẽ cả về bề rộng lẫn chiều sâu trên tất cả các lĩnh vực, góp phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức chính trị, năng lực công tác, tinh thần thi đua yêu nước, ý thức rèn luyện tu dưỡng đạo đức cách mạng, phục vụ nhân dân của CBĐV- LĐ. Công tác chỉ đạo, tổ chức phát động các phong trào thi đua có nhiều sáng tạo, đổi mới, phù hợp với điều kiện thực tế của từng cơ quan, đơn vị tạo được sự đồng thuận, thống nhất cao.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, tình hình hoạt động của CĐVC tỉnh vẫn còn nhiều khó khăn nhất là công tác tuyên truyền, vận động CBDV-LĐ hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước có lúc chưa được thường xuyên, một số ít chưa thực sự hiểu rõ về mục đích, ý nghĩa nội dung của các phong trào thi đua nên thiếu ý thức phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện dẫn đến vi phạm pháp luật, bị xử lý kỷ luật làm ảnh hưởng ít nhiều đến kết quả các phong trào thi đua. Một số phong trào thi đua do cơ sở phát động có nội dung, tiêu chí chưa sát thực với cơ quan, đơn vị cũng như chưa gắn kết chặt chẽ với các cuộc vận động khác của Đảng, Nhà nước. Sơ kết, tổng kết, khen thưởng chưa kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc dẫn đến hạn chế phần nào việc hưởng ứng các phong trào thi đua.

Mặc dù còn rất nhiều khó khăn, hạn chế, nhưng những kết quả đạt được trong thời gian qua đã tạo cơ sở vững chắc để CĐVC tỉnh tiếp tục bước vào thực hiện phong trào thi đua trong giai đoạn tiếp theo. Trong thời gian tới, CĐVC tỉnh cần phải có những chỉ đạo quyết liệt hơn, kịp thời hơn, triển khai các giải pháp nhằm đẩy mạnh các hoạt động phong trào. Đặc biệt, cần nỗ lực hơn nữa trong công tác phối hợp với các cơ quan, ban ngành nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho các CĐCS liên kết hoạt động thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu của CĐVC tỉnh cũng như các nhiệm vụ của cơ quan đơn vị nói riêng và của tỉnh Bình Thuận nói chung./.


Các tin khác